GERENTE OPERATIVO & ADMINISTRATIVO ( SECTOR TURISTICO) Remoto

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos a un Gerente Administrativo y operativo de la organización altamente capacitado para supervisar las operaciones diarias de una granja agroturística en USA, una empresa de Eventos en USA. una constructora y una granja en Colombia. Con enfoque en estructuración, implementación y control de procesos enfocados en la optimización del servicio y de los recursos. Organizado y con habilidades de comunicación y la supervisión de tareas de gestión e infraestructura. De las líneas de negocio de la finca, (hospedaje, Atención de eventos sociales y educativos familiares e infantiles, mantenimiento de la granja). Sensibilidad por la comodidad, la decoración y estética.

NUESTRO CLIENTE: EMPRESA AMERICANA CON OPERACION E INVERSIONES EN ESTADOS UNIDOS Y COLOMBIA.

La empresa se dedica a la gestión y operación de una granja agroturística, brindando experiencias auténticas en el entorno rural. Además, se encarga de organizar eventos y promover la agricultura sostenible en la región.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica específica o general (competencias duras):

• Profesional en Administración de Empresas, Negocios internacionales, Turismo o campos relacionados.
• Conocimientos sólidos en marketing, especialmente en temas de mercadeo digital, comercio digital, redes sociales y posicionamiento web.
• Experiencia en la gestión de auditorías de seguros (servicios turísticos) y contratación de personal.
• Conocimiento de la estructura de la contabilidad y las finanzas, análisis y gestion de las mismas.
• Dominio de las aplicaciones de Google y herramientas informáticas relacionadas con el negocio.
• Gestión de los listados en Airbnb y otras plataformas de alquiler, incluyendo la creación y actualización de los listados, la fijación de precios y la respuesta a las consultas.
• Especialista en generación de demanda se enfocará en campañas de marketing para atraer a turistas locales y extranjeros.

Años de experiencia y conocimientos específicos necesarios:

• Mínimo 3 años de experiencia en administración hotelera y/o agroturística.
• Experiencia en supervisión de tareas administrativas en fincas/agroturismo y gestión de producción agrícola.
• Capacidad para revisar y controlar las finanzas y garantizar la viabilidad de cada aspecto de la granja.
• Experiencia en gestión de alquileres y control de gastos a corto y medio plazo .

Funciones principales:

• Liderar la estrategia tecnológica y de automatización de procesos en la plataforma, con énfasis en marketing digital y comercio electrónico.
• Supervisar las tareas administrativas de la finca/agroturismo, incluyendo la gestión del personal y la producción agrícola para maximizar la rentabilidad.
• Coordinar eventos y planificar viajes de campo.
• Organizar y gestionar el correo electrónico y otros procesos administrativos.
• Pasión por la agricultura y habilidades administrativas.

Factores principales de personalidad (competencias blandas):

• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de calidad.
• Resolución de problemas y toma de decisiones efectivas.

Conocimientos deseables más importantes:

• Marketing digital y comercio electrónico: El administrador debe tener conocimientos sólidos en estrategias de marketing digital y comercio electrónico para promover la granja, atraer clientes y maximizar la visibilidad en línea.
• Gestión de finanzas y contabilidad: Comprender la estructura de la contabilidad y tener habilidades en la gestión financiera es esencial para supervisar las finanzas de la granja, evaluar la rentabilidad de los aspectos clave y tomar decisiones financieras informadas.
• Administración hotelera agroturística: Conocer los aspectos específicos de la administración de un negocio agroturístico, incluyendo la gestión de eventos, alojamiento, alimentación y actividades relacionadas, es fundamental para garantizar una experiencia exitosa para los visitantes.
• Agricultura y producción agropecuaria: Contar con conocimientos en agricultura, producción de alimentos y manejo de animales es crucial para comprender las necesidades de la granja agroturística y asegurar una gestión adecuada de los recursos naturales y la producción agrícola.
• Tecnología y herramientas digitales: Estar al tanto de las últimas herramientas tecnológicas, aplicaciones móviles y software de gestión agrícola es importante para mejorar la eficiencia operativa, automatizar procesos y optimizar la experiencia del cliente.

Habilidades de liderazgo y gestión:

• Debe tener habilidades sólidas de liderazgo para dirigir al equipo, tomar decisiones efectivas y delegar responsabilidades de manera eficiente.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

Condiciones especiales del cargo:

• Tipo de contrato: A convenir.
• Modalidad: Remota con ocasionales viajes a USA por periodos de hasta 3 meses y a la finca en Colombia .
• Idiomas requeridos: Bilingüe (inglés y español) para comprender y comunicarse con el personal, así como para revisar correos electrónicos y documentos.
• Horarios: Flexibles, según las necesidades operativas.
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.
• Base Colombia.
• Trabajo Remoto.
• Desplazamientos esporádicos a la finca en Colombia.
• Reporta a la Dirección General de la empresa con base en Estados Unidos.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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