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Remotavia
CI&T

Product Manager, Brazil

Remote in set countriesBrazil onlyOther

Posted 2h agoConfirmed open 1h ago

Who can apply

Brazil only

Salary

Not disclosed

Level

Lead / Staff

Other

Timezone

Not stated

About the role

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de um(a) Product Manager  para atuar como liderança técnica e de produto em uma squad especialista, responsável por impulsionar a transformação digital através de soluções de IA Generativa e Agêntica. Nesta posição, você será o elo estratégico entre os desafios de negócio do cliente e os times de engenharia, garantindo a criação, evolução e entrega de jornadas inteligentes, seguras e orientadas a resultados de alto valor.

 Responsabilidades:

  • Liderança & Visão de Produto: Atuar como a referência técnica e de produto da squad, conectando a visão do produto aos desafios reais do cliente.
  • Planejamento Integrado: Criar e manter o plano do produto abrangendo arquitetura, custos, segurança, observabilidade e KPIs de performance dos agentes de IA.
  • Gestão de Backlog: Detalhar, priorizar e evoluir continuamente o backlog das jornadas elegíveis para automação e IA.
  • Governança & Segurança (LGPD): Garantir a privacidade e governança de dados sensíveis integrada à arquitetura (minimização, controle de acesso e anonimização em observabilidade).
  • Eficiência & Ritos: Conduzir ciclos de PDCA e ritos estratégicos para avaliar continuamente a eficácia e eficiência dos agentes.
  • Change Management: Liderar a gestão de mudanças necessária para o rollout bem-sucedido das novas jornadas agênticas junto aos usuários e áreas envolvidas.
  • Métricas & Impacto de Negócio: Definir, acompanhar e reportar KPIs conectados ao resultado do negócio e à satisfação dos clientes/colaboradores.
  • Transferência de Conhecimento: Garantir a documentação e continuidade técnica da solução junto ao time e ao cliente.
  • Gestão Ágil de Stakeholders: Atuar junto à liderança executiva em ritos ágeis (Scrum/Kanban), reportando progressos, riscos e dependências estratégicas.

Requisitos:

  • Experiência em Gestão de Produtos: Sólida vivência como PM ou PO em produtos digitais de alta complexidade técnica.
  • Experiência com IA Generativa/Agêntica: Vivência prévia em projetos ou squads dedicadas a soluções de GenAI, agindo como ponte entre engenharia e produto.
  • Domínio Técnico: Facilidade para transitar entre a estratégia e o entendimento de arquitetura de software e IA (LLMs, agentes e integrações via API/MCP).
  • Arquitetura de Produto: Experiência em estruturar planos integrados (custos, observabilidade e segurança).
  • Metodologias Ágeis: Domínio de Scrum/Kanban e condução de ritos de descoberta (discovery), planejamento e entrega (delivery).
  • Orientação a Dados e Mudança: Experiência com KPIs de negócio e condução de change management para rollout de novos produtos.
  • Comunicação Executiva: Excelente capacidade de traduzir termos técnicos complexos para uma linguagem clara de negócio.
  • Atuação em Squad Dedicada: Disponibilidade para atuar focado junto ao time do cliente.

Diferenciais:

  • Domínio de Negócio: Experiência prévia no setor bancário/financeiro ou em processos de RH (licenças, benefícios, afastamentos, INSS).
  • Frameworks de IA: Conhecimento prático em orquestradores de agentes (LangChain, LangGraph, CrewAI) e AWS Bedrock.
  • Integrações de RH: Experiência em integração com sistemas e ecossistemas corporativos de RH.
  • Observabilidade: Vivência na criação e uso de dashboards de performance e ferramentas de observabilidade.
#LI-GV1 #SeniorNossos benefícios:   - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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Listing details & historyShow
Employer posted
27 Oct 2026
Last confirmed open
1h ago
Source
Employer careers site
Degree
Not mentioned
Visa
Not stated
Timezone
Not stated
Languages
Not stated
Location evidence
“Brazil”

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History

  • 27 Oct · Added to Remotavia
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